index - Laboratoire parisien de psychologie sociale Accéder directement au contenu

Bienvenue sur la Collection HAL du Laboratoire Parisien de Psychologie Sociale (LAPPS)

Exemple d'image
Laboratoire Parisien de Psychologie Sociale (LAPPS)

Crée en 2009, le Laboratoire Parisien de Psychologie Sociale (LAPPS) est une unité de recherche francilienne sous la double tutelle de l'Université Paris Nanterre et de l'Université Paris 8.

Le LAPPS travaille à comprendre comment les individus mobilisent, de manière plus ou moins consciente, des ressources cognitives, affectives et motivationnelles pour accomplir leurs activités dans un contexte normatif. L’unité présente une double orientation fondamentale et appliquée. En amont, une orientation fondamentale orientée vers la modélisation des processus sociocognitifs (stéréotypes, relations intergroupes, justice organisationnelle, etc.), des processus associés au changement de comportement (habitudes, dissonance cognitive, etc.) et des processus associés aux transitions et aux ajustements professionnels tout au long de la vie. En aval, une orientation finalisée et appliquée à des problématiques travaillées dans le cadre de partenariats (champs de la santé, de l'environnement, de la consommation, des organisations, du travail, etc).

Le LAPPS est organisé en trois équipes de recherche:


Travaux, thématiques de recherche et collaborations internationales

Dernières publications

Mots clés

Personnalité Obedience Représentations sociales Attitudes Entretien de conseil en orientation Mindfulness Behavior Évaluation Attention Equity Identité sociale Relations intergroupes Self-esteem Infections nosocomiales Santé Cognitive dissonance Personality Attentional bias Social identity Adolescence Behaviour change Conception Locus of distribution Allegiance norm Analyse lexicale Internet Active mobility Obediencia Lexical analysis Social categorization Discrimination Big Five Communication Prevention Health Adolescents Psychologie sociale Measurement Affect négatif Similarity Distributive justice Attitude COVID-19 Priming Evaluation Addiction Gender Représentations professionnelles Attachement au lieu de travail Injustices professionnelles Transitions Régulation émotionnelle Burnout Intergroup relations Performance Social representations Uncertainty Pouvoir social BTP Environment Just world Basic Cognitive Schemes Participatory ergonomics Biais Accompagnement Allegiance Assertivness France Work Terrorism Psychologie Coping Orientation professionnelle Decision making Social desirability Attribution causale Scénario pédagogique Motivation Locus of control Organisation Environnement Catégorisation sociale Assertivité Nosocomial infections Social norm Compliance Well-being Beliefs Identification Alcohol Désirabilité sociale Recruitment Affect positif Professional representations Conspiracy theories Social utility Género Self-efficacy Collective narcissism Risk

Evolution des dépôts

Collaborations internationales

Données de contact

Coordonnées :
Université Paris Nanterre
LAPPS - Bâtiment Zazzo
200 Avenue de la République
92001 Nanterre Cedex
Site web : lapps.parisnanterre.fr
Adresse e-mail : lapps[at]parisnanterre.fr

Gouvernance

Directeur : Patrick Mollaret
Directeur Adjoint : Thierry Meyer
Directrice Équipe PS2C : Peggy Chekroun
Directeur Équipe ENOSIS : Patrick Mollaret
Directrice Équipe TE2O : Anne-Marie Vonthron

Statistiques par discipline

SHERPA/RoMEO

Recherche

Recherche avancée

Nombre de notices

1 282

Derniers dépôts avec fichier

254

Chiffres clés

254 Publications avec texte intégral

Open Access

26 %

Équipe Référents HAL-LAPPS

Équipe ENOSIS : Anne-Laure de Place
Équipe PS2C : Jordane Boudesseul
Équipe TE2O : Marco Peña-Jimenez